Практика Центра развития компетенций по развитию цифровой грамотности в муниципальных образованиях Республики Мордовия прошла отбор среди лучших региональных практик для дальнейшего тиражирования в других регионах Россиим

 

  27-30 апреля 2025 г. в мастерской управления «Сенеж» прошел первый модуль (2 уровень) программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы».

Основная цель программы заключалась в отборе лучших региональных практик для их дальнейшего тиражирования. Работа спикеров, экспертов и модераторов была направлена на выявление и развитие компетенций участников модуля в области лидерства, коммуникации, командной работы.

В результате тщательной работы команд, всем участникам было предложено выбрать лучшую региональную практику, «упаковать» ее таким образом, чтобы представители других регионов не только заинтересовались презентацией, но и обратили внимание на ее суть и возможные перспективы ее реализации, с учетом особенностей своих региональных территорий.

Последний день модуля, 30 апреля, стал решающим для региональных практик.  Навыки, полученные во время практических занятий по оформлению презентаций и риторического выстраивания выступлений, очень помогли грамотно и креативно представить  практики.

Из 130 анонсированных практик, организаторами модуля были выбраны для презентации 25, среди них практика по развитию цифровой грамотности в муниципальных образованиях Республики Мордовия. Практику презентовали ее авторы – А. Ю. Ивлева, начальник Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих, Т. Н. Илюшкина, заместитель начальника Управления по вопросам государственной службы и кадров Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия, И. А. Паршина, заведующая сектором по вопросам совершенствования нормотворчества в муниципальных образованиях Администрации главы республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия.