Практика Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Мордовия отмечена экспертным сообществом

 

  2-5 декабря 2024 г. в мастерской управления «Сенеж» прошел четвертый модуль программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы».

  Заключительный в этом году модуль собрал на одной площадке более 90 управленцев из разных регионов России — руководителей Центров развития компетенций и представителей региональных органов власти, которые курируют их деятельность.

 Четвертый модуль программы был посвящен формированию доверия в системе государственной и муниципальной службы.

 "Доверие важная составляющая любой деятельности. Без него невозможно качественное взаимодействие между специалистами, успешное внедрение новых практик и создание крепкой кадровой базы для государственных структур. Доверие к экспертизе, командам и продуктам Центров компетенций определяет их эффективность и перспективы на будущее".

  Центры компетенций стали важным звеном в HR-цикле госсектора, занимаясь повышением квалификации специалистов, популяризацией службы, внедрением бережливого управления и привлечением молодёжи в кадровый резерв.

  В заключении, прошло награждение авторов лучших практик ГосHR, которые впоследствии будут тиражироваться в работу регионов. В номинации "Приз зрительских симпатий" была отмечена практика Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Мордовия - "Семинар по развитию туризма в Мордовии".